Iráni lányok fiúnak öltözve lógtak be a focimeccsre

Olvasási idő
less than
1 minute
Eddig olvastam

Iráni lányok fiúnak öltözve lógtak be a focimeccsre

április 30, 2018 - 23:11

A kötelező fejkendőviselet ellen küzdő iráni származású, Amerikában élő aktivista,  tette közzé Twitter-oldalán a hírt, miszerint egy talpraesett lánycsapat úgy játszotta ki a nőket a stadionokból kitiltó törvényt, hogy fiúnak öltöztek. Az akció sikeres volt, a lányok megnézték a meccset. 

Alinedzsád My Stealthy Freedom nevű Facebook-oldalán korábban posztoltak olyan nők, akik hajukat rövidre vágva és férfiruhát öltve, magukat férfinak kiadva igyekeznek elkerülni az erkölcsrendészet zaklatásait.

 

 

 

Egyszeri adomány

Make Adomany a Nokert Egyesuletnek (Nokert.hu)



Feminista Közösségi Est, 2012. dec. 9. – beszámoló

december 11, 2012 - 11:54
A Nőkért Egyesület néhány régi és új tagja a Közösségi Est után: Nádasi Eszter, Elekes Irén Borbála, Antoni Rita, Barna Emília, Békés Dóra, Szatmári Réka
A Feminista Közösségi Estre a rendezvénysorozat keretében került sor a szervezésében dec. 9-én, szombaton a Toldi Moziban. Az érdeklődés igen nagy volt, a nagyterem zsúfolásig megtelt, sokaknak már csak állóhely jutott. Több korosztályból képviseltették magukat nők és férfiak, néhányan a gyerekeiket is elhozták. 

"Ez még a nők éve, jövőre ráfizetnek az egyenjogúságra"

június 29, 2012 - 05:38
Fotó: BlickPixel / Pixabay

A biztosítóknak eddig az ún. gender direktíva megengedte a nemek szerinti eltérő árazást, ha azt statisztikai adatokkal alá tudta támasztani (min. 5 évre visszamenőleg). Belga jogvédők azonban - a rossz nyelvek szerint egy európai parlamenti képviselő unszolására, aki sokallta a biztosítási díját - a legvégsőkig elmentek az Európai Bizottságnál, mert szerintük a régi gyakorlat diszkriminatív volt. Sikerrel jártak.

"Tőlem ezért nem kapsz munkát" – szerzőnk válasza Jakab Andor blogbejegyzésére, avagy: Mennyit ér egy Nő?!

augusztus 15, 2011 - 11:54

A kérdés a közösségi oldalakon igen elterjedt és népszerűnek tűnő elolvasása után fogalmazódott meg bennem. Az író minden köntörfalazás nélkül hangot ad véleményének, mellyel, úgy tűnik, nincs egyedül, és sajnos számos állást kereső nő számára megszokott, hogy munkáltatóként nem alkalmazna női munkaerőt. Az indok egyszerű: nem éri meg!