Újabb petíció: AnyaBaba-barát Szülészeti Ellátásért Kezdeményezés

Olvasási idő
1 minute
Eddig olvastam

Újabb petíció: AnyaBaba-barát Szülészeti Ellátásért Kezdeményezés

május 02, 2011 - 16:06

A héten zajlik a Születés Hete programsorozat, ehhez kapcsolódóan javaslom ezt a petíciót elolvasásra, egyetértés esetén aláírásra.

 

A szülés és a születés kérdése minden embert érint, nem csak a gyermeket vállaló nőket és családjukat, hiszen mindenki magában hordozza születése élményét és ez hatással van fejlődésére, személyisége kialakulására, társas kapcsolataira és családi életére.
A szülés egy normális, természetes és egészséges folyamat, melyet a nők akár 90%-a képes beavatkozások nélkül átélni a neki megfelelő körülmények között.

Hazánkban nagyon kevés nő élvezi a teljes mértékben beavatkozás-mentes, háborítatlan szülést, nagyon kevés kisbaba születhet meg úgy, hogy élete első óráit meghitt, békés családi körben, az anyatej áldásait élvezve tölthesse akár kórházban, akár intézményen kívüli ellátásban. Nagy tisztelettel adózunk az orvostudomány életmentő és életminőséget javító vívmányai, valamint a megelőzést segítő gyakorlata előtt. A nehézség abból adódik, ha az orvosi vagy gyógyszeres beavatkozást ott alkalmazzák, ahol erre nincs feltétlenül szükség.
A jelenlegi magyar szülészeti ellátás a szülést kockázatok sorozataként fogja fel. Az anyák és újszülöttek fizikai egészségének megóvására irányuló igyekezet sokszor fölöslegesen beavatkozik természetes folyamatába, és ez magával hozza további komplikációk kockázatát, ezzel megzavarják a vajúdás, szülés, a gyermekágyi időszak, a szoptatás és az újszülöttkor normális menetét.

 

A petíció itt olvasható.

 

Kapcsolódó anyagok: Amikor a bábákat hagyják dolgozni...

 

 

"Tőlem ezért nem kapsz munkát" – szerzőnk válasza Jakab Andor blogbejegyzésére, avagy: Mennyit ér egy Nő?!

augusztus 15, 2011 - 11:54

A kérdés a közösségi oldalakon igen elterjedt és népszerűnek tűnő elolvasása után fogalmazódott meg bennem. Az író minden köntörfalazás nélkül hangot ad véleményének, mellyel, úgy tűnik, nincs egyedül, és sajnos számos állást kereső nő számára megszokott, hogy munkáltatóként nem alkalmazna női munkaerőt. Az indok egyszerű: nem éri meg!

„Nem négy évre tervezzük a gyereket” - a Friedrich Ebert Alapítvány párbeszédfóruma

május 12, 2015 - 21:37

Április 22-én tartotta a Friedrich-Ebert-Stiftung – 2012 óta futó Nemek közötti igazságosság Kelet-Közép-Európában című regionális projektje, azon belül pedig a 2014-ben indult Párbeszéd a nemek közti egyenlőségről című vitasorozata keretében – „Az eltűnt népességrobbanás nyomában – A gyermekvállalással kapcsolatos diskurzusok” című párbeszédfórumát.

Vagy-vagy? Anyaság vagy egyéni érvényesülés?

augusztus 21, 2016 - 00:00

Karrier – e szó hallatán középkorú, nadrágkosztümös, szigorú fellépésű vezérigazgató asszonyt szokás elképzelni, aki a maga rideg lényével és megkeményedett arcvonásaival bizonyára pocsék feleség és anya. Már ha egyáltalán az – fiatalabb kiadásáról előre borítékolható, hogy ha így folytatja, nem lesz egyik sem. Vagy mert viszolyog e szerepektől, vagy mert hiába keres olyan férfit, akinek ő a maga antinő mivoltában kellene.